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Offre d'emploi

Alternant(e)

Responsable RSE


La description
Date : 29 juillet 2021



DOMISSORI recherche un.e Alternant.e

Responsable RSE

Qui sommes-nous ?

DOMISSORI, une société jeune et prometteuse ! Nous sommes la première entreprise de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile, en français ou en immersion en langues étrangères. Créée en 2016, nous comptons aujourd’hui près de 100 collaborateurs, sur plusieurs régions. Assurer l’épanouissement de nos bénéficiaires (enfants et familles) et de nos équipes fait partie de notre ADN.

Actuellement en pleine expansion, DOMISSORI recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer l’équipe Auvergne Rhône Alpes.

Nous recrutons un.e responsable RSE en alternance

Quelles seront tes missions ?

Adossée à la direction des ressources humaines, tu auras pour mission de promouvoir la diversité et la prévention des discriminations au sein de l’entreprise par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets.

Une stratégie RSE est évolutive, tu seras amené à être constamment en veille informationnelle pour accompagner son évolution et son adaptation, via un plan d’action qui regroupe tous les acteurs de l’entreprise.

Mise en place d’une politique de la diversité

· Définir la politique interne en matière de diversité et une stratégie RSE qui tient compte des besoins de l’ensemble des services de l’entreprise et des obligations réglementaires en vigueur (Norme ISO, GRI, NRE, loi de Grenelle…) ;

· Mettre en place et animer des partenariats avec des associations œuvrant en faveur de la diversité (Défenseur des droits…).

· Travailler avec la communication interne pour la promotion de la diversité (opérations spécifiques, pages intranet, articles sur la diversité dans les journaux internes…).

· Définir les applications concrètes en matière de ressources humaines (recrutement, mobilité, promotions, organisation du travail, etc.).

· Participer avec les partenaires sociaux à la mise en place d’accords d’entreprise en matière de diversité : accord cadre contre les discriminations, accord d’égalité professionnelle, accord seniors, charte de la parentalité, plan handicap…

Formation/sensibilisation auprès des collaborateurs internes

· Mettre en place des formations à la diversité destinées aux managers et aux cadres RH, aux collaborateurs RH ainsi que des formations e-learning.

· Créer des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés.

Évaluation/contrôle des actions de la DRH

· Mettre en place des indicateurs et faire un reporting régulier auprès de la direction générale.

Communication externe

· Animer un réseau de partenaires externes.

Réalisation d’études RH

· Audits internes, analyses statistiques, interviews.

Profil recherché :

De formation BAC + 4/5 minimum au sein d’un cursus en alternance en RH. Attrait et connaissance pour le monde de l’éducation appréciés.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, tu es doté(e) d’un excellent sens du relationnel, force de proposition, aime relever des défis, s’implique à 200% dans tout ce que tu entreprends, s’adapte, persévère face aux difficultés et développe un fort esprit d’équipe.

Une personne passionnée, pour rejoindre une startup composée uniquement de passionnés par l’éducation et les défis innovants à fort impact social.

Lieu ?

Lyon (69)

 

Si comme nous, vous êtes convaincu que c’est au travers de l’éducation que l’on change le monde, rejoignez la communauté Domissori !

 


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